台南酒店工作/高雄酒店上班/酒店經紀/禮服酒店/現金發薪漏簽單據 當心追稅 – Yahoo奇摩新聞
工商時報【劉懿慧╱台北報導】台灣產業以中小企業為主,且多屬家族企業,雇用親戚在公司任職為常態,但在發放薪資時,常貪圖方便而未使用匯款或是簽收單據。對此財政部表示,公司若不採用匯款發放薪資,領取人就要簽收單據,不管是否為親戚都要「親兄弟明算帳」,以免有逃漏稅之嫌而遭補稅處罰。台北國稅局指出,公司列報薪資支出金額應取得付款憑證,營利事業所得稅查核準則第71條已有明文規定為收據或簽收的名冊,但若是送交銀行存入職工帳酒店經紀人戶者,則可銀行蓋章證明存入的清單予以認定。因此,公司如採現金發放薪資時,應一律請領取人簽收並保留相關單據,以供稅捐稽徵機關日後查驗,才能符合法令規定。該局舉例,A公司經乙君檢舉虛報其103年度薪資所得,經該局函請提出乙君任職公司的工作內容、工作地點、薪資及伙食費的印領清冊等文件供核,但A公司僅說明乙君確實有在公司上班,公司薪資是採現金發放,而因乙君為代表人的姊姊,並未請乙君酒店經紀人簽收單據,並無虛列薪資支出。但因A公司無法提供相關證明文件,導致無從審酌,經該局全數剔除列報乙君的薪資支出,並依所得稅法第110條規定予以補稅,加上公司薪資支出科目,未參照商業會計法及財務會計準則公報等據實記載,導致漏報所得額,已非單純不作為,違章事證明確,應按所漏稅額處0.5倍罰鍰。

便服、禮服、制服酒店職缺
工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。

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